Å eie et selskap kan være tryggere enn en vanlig jobb

Vi i Selskapstorget kom over en interessant tekst fra den amerikanske tenkeren Codie Sanchez. Ifølge henne kan det faktisk være tryggere å kjøpe en virksomhet enn å ha en tradisjonell karriere. Derfor ønsker vi å dele de sentrale innsiktene fra Codie Sanchez og tilpasse dem til norske forhold.

Karriererådet som utfordrer normen

Et av de mest provoserende utsagnene innen karriereverdenen er: “Ikke sats på en karriere.” Disse ordene kommer fra ingen ringere enn Steve Jobs selv, og han gikk så langt som å kalle karrierer “et av de farligste og mest begrensende konseptene mennesker noen gang har skapt.”

Vi deler kanskje ikke alle denne ekstreme oppfatningen, men det er verdt å reflektere over hva Jobs mente. Codie Sanchez peker på at det å kjøpe og eie en virksomhet faktisk kan være tryggere enn å bli sittende fast i den tradisjonelle 9-5-jobben.

Sikkerhet kontra bekvemmelighet

I dagens samfunn er det vanlig å strebe etter en trygg ansettelse, ofte i form av en vanlig 9-5-stilling. Det er behagelig, og slike jobber betaler regningene. Men bekvemmelighet er ikke alltid det samme som sikkerhet.

Å være ansatt innebærer ofte at man er avhengig av arbeidsgiverens vilje til å beholde deg. Hvis selskapet får problemer eller bestemmer seg for å kutte ned, er det ofte de ansatte som rammes hardest.

Eierskap og den skjulte tryggheten

Å eie og drive en virksomhet er ikke enkelt. Det er krevende, usikkert og krever mot. Men det kan være en vei mot reell trygghet og økonomisk sikkerhet. Når du eier en virksomhet har du en viss kontroll over din egen fremtid og beholder verdien du skaper.

Den amerikanske virkeligheten

Codie Sanchez peker på en interessant utvikling i USA, hvor ansatte i venturekapitalfinansierte selskaper opplever økt usikkerhet. Mange av disse selskapene har tidligere fokusert på vekst for enhver pris, og ansatte har blitt vant til generøse kontorfordeler. Men når realiteten innhenter disse selskapene, er det de ansatte som må ta støyten.

Over 235 000 ansatte i teknologibransjen mistet jobben bare i løpet av første halvår i år. Det store antallet talenter som havner i denne situasjonen er bemerkelsesverdig. Tenk om noen av dem våget å ta steget mot å eie en virksomhet? Hva ville det bety for samfunnet?

Et inspirerende eksempel fra virkeligheten

For å illustrere hvordan dette kan fungere i praksis, kan vi ta Mark og Karla Lemoine som et inspirerende eksempel. De forlot sine trygge jobber og kjøpte en campingplass i Michigan. Gjennom nøye planlegging og risikohåndtering har de nå en blomstrende virksomhet som de ser på som sin pensjonsordning. De har kontroll over sin fremtid og er fornøyde med valget de tok.

Konklusjon: Tør å tenke utenfor den tradisjonelle karrieren

Å vurdere eierskap av en virksomhet som et alternativ til en tradisjonell karriere passer ikke for alle, men det kan være en vei til større trygghet og økonomisk frihet. Det handler om å tørre å tenke utenfor boksen og være villig til å ta risiko, samtidig som du har kontroll over din egen fremtid.

På Selskapstorget kan du finne flere virksomheter til salgs for å starte din nye karriere!

Forfatter: Hugo Åkerman, daglig leder Selskapstorget